Dr. Charlotte Beissel wird künftig die Bereiche Personal, Recht & Compliance sowie Corporate Real Estate verantworten. Mit Blick auf ihren bevorstehenden Ruhestand scheidet Colette Rückert-Hennen zum 31. August 2026 vorzeitig aus dem Vorstand aus und ermöglicht so den einvernehmlichen Vorstandswechsel. Mit der frühzeitigen Regelung der Nachfolge stellt die EnBW die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Ressorts sicher. Dem Unternehmen bleibt Rückert-Hennen aber weiterhin verbunden: Sie wird den Aufsichtsrat bei Sonderprojekten beratend unterstützen und bis auf Weiteres ihre bestehenden Aufsichtsratsmandate wahrnehmen.
Personalarbeit in Phase tiefgreifender Transformation
Der Aufsichtsrat dankte Rückert‑Hennen bereits heute für ihre langjährige, erfolgreiche Tätigkeit sowie die stets vertrauensvolle Zusammenarbeit. „Sie hat die Personalarbeit der EnBW in einer Phase tiefgreifender Transformation konsequent weiterentwickelt und insbesondere die Verzahnung von HR-Strategie, Führungskräfteentwicklung und Unternehmenswandel mit dem Programm Best Work maßgeblich vorangetrieben“, so der Vorsitzende des EnBW-Aufsichtsrates Lutz Feldmann.
Zur Berufung von Charlotte Beissel erklärt Feldmann: „Wir freuen uns, mit Dr. Charlotte Beissel eine erfahrene und gestaltende Führungspersönlichkeit für den Vorstand der EnBW zu gewinnen, die den Transformationskurs des Unternehmens ideal ergänzt. Mit ihrer ausgeprägten Expertise in den Themen Personal, Organisationsentwicklung und Digitalisierung wird sie wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Unternehmens setzen und die EnBW nachhaltig stärken.“ Sie setzte sich in einem bundesweit durchgeführten, intensivem Auswahlprozess mit externer Unterstützung durch.
Erfahrene Energiemanagerin und Personalexpertin
Dr. Charlotte Beissel ist seit 2017 bei den Stadtwerken Düsseldorf AG tätig, zunächst als Prokuristin und Leiterin des Personalbereichs, seit Oktober 2021 als Personalvorständin und Arbeitsdirektorin. In dieser Funktion verantwortet sie neben Personal, Digitalisierung und IT auch Vertrieb, Kundenmanagement, Energiedienstleistungen. Zu ihren Schwerpunkten zählen die strategische Personalarbeit und digitale Transformation.
Zuvor hatte die promovierte Juristin leitende Funktionen bei der Landeshauptstadt Düsseldorf inne, unter anderem als Leiterin des Hauptamts für Personal, Organisation und IT.
