Die Fachjury prämierte den Wettbewerbsbeitrag „Auf digitaler Reise mit dem VNG Führungskompass“ als den besten seiner Kategorie. Den Preis überreichte Prof. Dr. Kalus-Michael Ahrend, Vorstand HEAG Holding AG an Dr. Anna Walter, Geschäftsführerin der Beratungsgesellschaft MGMTree GmbH und Managerin Digitale Transformation bei VNG sowie Lydia Schuster-Scholz, Leiterin Personalbetreuung bei VNG. Die Preisverleihung zur HR-Transformation in der Energiewirtschaft fand im Rahmen des 14. Personalforums Energie im darmstadtium in Darmstadt statt.
Zeitgleich zur Verabschiedung der neuen Konzernstrategie „VNG 2030+“ startete VNG im Jahr 2017 das durch den Vorstand ins Leben gerufene Projekt Führungskompass. Seither bildet es einen wichtigen Schwerpunkt im strategischen Transformationsprozess innerhalb des VNG-Konzerns. Mit regelmäßigen Projekttreffen und konzernweiten Veranstaltungsformaten sorgt der Führungskompass für Commitment, Orientierung und erlebbare Veränderung für Führungskräfte und Mitarbeiter.
Seit 2018 werden über den VNG Führungskompass auch gezielt Aktivitäten im Rahmen der digitalen Transformation vorangetrieben: Erfolgsfaktoren sind hierbei agile, cross-funktionale Teams, ein übergreifendes Konzept zum Ausbau digitaler Skills und die Ideenumsetzung in Selbstorganisation. Während der digitalen Reise der VNG sorgt eine digitale Roadmap mit dreimonatigen Etappenzielen für mehr Fokus und Flexibilität. Diese agile Roadmap ermöglicht einen fortlaufenden Abgleich zwischen unternehmerischen Zielen und sich verändernden Rahmenbedingungen auf Mitarbeiter- und Kundenseite. Die Ergebnisse und Lernerfolge der jeweils abgeschlossenen Etappen werden über digitale Medien im Konzernintranet sowie in persönlichen Veranstaltungen geteilt.
HR Energy Award & Fachjury
Der HR Energy Award prämiert jährlich ausgezeichnete Unternehmens-, Führungs- und Innovationskulturen, innovatives HR-Recruiting und neue Arbeitswelten in der Energiewirtschaft. Der Award trägt zur Stärkung (digitaler) HR-Transformationen in Stadtwerken und Energieunternehmen bei und fördert den Wissenstransfer im Personalmanagement zwischen Forschung und Praxis. Der HR Energy Award wird in insgesamt fünf Kategorien verliehen: Leadership & Kultur, Innovation & Digitalisierung, Organisation & Nachhaltigkeit, HR-Marketing & Recruiting und Nachwuchs. Außerdem wird ein Gesamtsieger des Wettbewerbs via Live-Voting gekürt. Eine Fachjury bewertet und prämiert die eingereichten Beiträge, im Jahr 2019 bestehend aus Siegfried Handt, Geschäftsführer der EnergyRelations GmbH; Prof. Dr. Werner Stork, Professor für Management und Organisation an der Hochschule Darmstadt; Prof. Dr. Klaus-Michael Arend, Vorstand der HEAG Holding AG; Christian Seelos, Chefredakteur des energate Fachverlags und Andreas Niedermaier, Vorstand der ENTEGA AG. Im Februar 2019 wurde VNG im Focus-Business-Ranking u. a. als Top-10 Arbeitgeber in der deutschen Energiebranche und zugleich als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Sachsen ausgezeichnet.
(Quelle: VNG)